适合广州千脉信息科技有限公司的企业培训课程

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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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• 快速上手，驯服AI替你打工
• 色彩之美——【调色】
• 国际贸易结算
• 能力提升之“术”
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第四关：共绘愿景
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 发刊词
• 审计沟通情景案例分析1
• 提高数据的可读性
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 商业战略：SWOT分析框架
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%