适合宝应鑫盛汽配厂的企业培训课程

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  布局之美，排版让页面更精彩

  • 在线课
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  过程管理

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  跟亚马逊学用户经营

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

  • 在线课

• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 业务分析
• 了解自我和他人
• ChatGPT绩效管理实战
• 企业升级的新竞争方法论
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 先锋领导力建议——高级篇
• 日常管理机制
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 客户关系管理
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第一步：拆任务
• 突破为自己设定的障碍
• 个人效能
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 投资银行追求的策略
• 第一模块：经理人核心修炼
• 服务提质-持续复购的客户经营

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%