适合苏州禾易信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  工伤认定的原则

  • 在线课
• 

  新人升级锦囊

  • 在线课
• 

  生态文明与信息文明

  • 在线课
• 

  职场人的精力管理

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 创造团队的未来
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• SQL与Tableau结合——任务一
• 信息安全策略与组织
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 数据透视表布局技巧
• JMeter性能测试项目实战
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 审计沟通情景案例分析1
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 4.内部控制实施实务与建议
• 库存服务和分布式锁
• 日期时间函数的运用（下）
• 五、设计思维流程--定义问题
• 优质企业演示文稿十大准则
• 裂变篇

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%