适合北京绿光源节能科技有限公司的企业培训课程

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  商务礼仪

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  SA8000社会责任管理体系

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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• 工作方法
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 变革管理
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 绩效评估面谈技巧
• 精心答疑的能力
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 序：创新的六维魔方
• 绩效管理基础
• 身心多困扰，内外皆有因
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第二章：销售业务规划
• 收入与建造合同准则应用指引

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%