适合广州钰晟教育科技发展有限公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  管理者的自我修炼

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• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• Word与PPT协作办公技巧
• 推论统计实例
• 坚定自信
• 课程介绍
• Disney简介及一般要求
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 第16章 门店小程序产品设计
• 监控神器Zabbix
• 第一章：认识精益管理
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 环境标志产品认证流程解析
• 第五章 仲裁监督
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 术语、组织环境与领导作用
• 加密货币背后的原理
• 透视表之数值计算
• 软件测试工程师就业面试指导
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%