适合北京天创世缘房地产开发有限公司的企业培训课程

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  业财融合精讲

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课

• 模块八：有效沟通
• 要素设计篇
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 合同解除条款如何安排
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• ISO13485主要变化
• 发刊词
• 精确需求的能力
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 资本市场：债务资本市场
• 1.财务转型维度
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 设计模式和单元测试
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 采购四级降本：流程降本

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%