适合北京北软数科智能科技有限公司的企业培训课程

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  张新民：零基础财务报表分析

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• MS004
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 章节1 人才管理
• 学习每门学科的收益
• 销售提问力-有效提问
• 设定目标
• 职业态度
• 章节3
• 教练型的管理者
• 项目管理基础
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 施工企业的施工机具管理
• 用Python创建一个时间序列对象
• 第一关：从0到1
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• Spark及其生态圈概述
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• S05 数据可视化有套路
• 章节1

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%