适合海蜂坤行（北京）网络科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课
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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课

• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 组织环境与领导作用
• 什么是战略成本管理
• 标准介绍-理解管理系统2
• 章节2 招聘管理篇
• 信息安全策略与组织
• 发刊词
• 并战计
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 情绪管理
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 发刊词
• 成本管控
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 展厅管理
• 养生有道之 一周养生
• 生产许可证的办理流程

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%