适合北京安达尔技术有限责任公司的企业培训课程

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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
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  职场幸福力

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  赢在医药营销第四终端

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• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 库存篇
• 积极心理学与优势
• SQL自连接
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 模块二：角色认知
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 项目管理-项目流程
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 信息安全策略与组织
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 坚定自信
• 网络法规与企业现状之间的差距

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%