适合北京金蝶管理软件有限公司的企业培训课程

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  SQL应用技术

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  布局之美，排版让页面更精彩

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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• 优先之选——【选区】
• 使用StatsModels进行线性回归
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 重塑组织学习-发刊词
• 生活方式反思与重塑
• 掌握时间
• 理念篇
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 章节2 招聘管理篇
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 其他Python运算符
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 支持
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 项目管理-项目目标
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 客户关系管理
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 口头表达技巧
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%