适合北京蓝云新锐科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课
• 

  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
• 

  非财务经理的财务管理

  • 在线课
• 

  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课

• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 持续推动经营增长
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 提高数据的可读性
• 章节5
• 品牌获客
• 假设检验
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• MS010
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 训练管理系统
• 发刊词
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%