适合福建瑞凡置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第1章 走进数据分析
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- SA8000的推行步骤
- 坚定自信
- 2.票据的法律及税务风险防范
- 第4章 内存数据库之Redis
- 商业战略:寻求竞争优势
- 启动篇
- 补充内容
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- 第一模块:经理人核心修炼
- 协同行动
- 策划
- 变革管理
- 发刊词
- 自我管理
- MS005
- Python介绍
适合福建瑞凡置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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