适合深圳市普耐特实业有限公司的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  说“道”做到

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课

• 会议管理-会议的执行
• 施工企业的物资管理
• 线下篇
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 能力提升之“器”
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• IPO发行条件
• 经营计划系统
• 口头表达技巧
• MySQL约束
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 财务分析
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 实操课程：公司股价演示文稿
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 精准预算览全局

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%