适合佛山市广博行房地产中介有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课
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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  卓越经理人启航

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 函数篇
• 利润与资金分析
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 组织力
• Coral插件化框架介绍
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• protoc插件开发、cobra命令行
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 课程结束
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%