适合杭州千岛湖万加山酒店有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

  • 在线课
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  影响力随身学

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课

• 建立信任
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 往圣先贤的幸福智慧
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 共情有力，善意有边
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 效益管理
• 了解自动填充
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• MSA分析的时机、对象和方式
• 团队管理
• 坚定自信
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 发刊词
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%