适合深圳市互通连接器有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 模块一：人才与组织发展概论
- 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
- 坚定自信
- 项目管理-项目目标
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 时间管理
- AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
- 避免陷入汇报工作的误区
- 第1章 走进数据分析
- 时间管理
- 质量管理-8D工具详谈
- 情绪管理
- 高质量的沟通者
- 3.职业能力：个人与团队成长要素
- 用Python创建一个时间序列对象
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
- 新场景
- 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
- 图表进阶技巧
- 大数据起源之初识Hadoop
适合深圳市互通连接器有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合深圳市互通连接器有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
