适合成都烟双蝶新能源科技有限公司的企业培训课程

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  雅皮士流感有解药

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

  • 在线课

• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 二、项目启动过程
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 达成卓越
• 数字管理模式创新的体系
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 发刊词
• 第三关：规划蓝图
• 什么是审计沟通
• 一、创意的由来
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 坚定自信
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 基础管理才智
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 团队管理

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%