适合大连灿坤科技发展有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
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  玩转数字化学习项目设计

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  财务敏锐

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

  • 在线课

• 会议管理-会议流程与角色
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 养生有道之 一年养生
• 模块二：设计篇
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 采购生产与交付后活动
• 第十章
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 项目管理基础
• 第三章：成功的项目环境
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 信息安全策略与组织
• 绩效管理概览
• 优质企业演示文稿十大准则
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%