适合深圳丽思丹顿酒店管理有限公司的企业培训课程

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  4S店服务经理实战课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  数字化财务

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  战略是管理者第一工程：观全局

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• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 手势及打哈欠模型训练
• 第七章
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 顾客的情感和逻辑
• 表达有形象
• 模块一：班组长的自我管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 为什么要早点学Excel
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 自我认知 角色认知
• 了解自我和他人
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 第五章
• IPO上市
• 第四部分 区块链的未来
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%