适合北京三足金乌信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇
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携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代
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把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读
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自我激励与影响他人:方法与策略
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培训课程参考
more >- 倡议书:把握三个要领,写出有号召力的倡议书
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 针对企业破产,债务人应当如何申请
- 研发管理
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 巧用PPT页面设置
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 达成卓越
- 沟通协调系统
- 四:成为变革的引领者
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 设置编程环境
- 发刊词
- 第7章 案例4:仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 安全开发如何控制
- 番外:高层管理者的七个反思
- 打造数字化时代的敏捷团队
- 第19章 非比较排序
适合北京三足金乌信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合北京三足金乌信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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餐饮
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49%