适合北京三足金乌信息科技有限公司的企业培训课程

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

  • 在线课
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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 研发管理
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 巧用PPT页面设置
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 达成卓越
• 沟通协调系统
• 四：成为变革的引领者
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 设置编程环境
• 发刊词
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 安全开发如何控制
• 番外：高层管理者的七个反思
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 第19章 非比较排序

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%