适合梅州市全富智科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课

• 销售流程
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 时间管理
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 四、气质的改变
• 项目管理基础
• 口头表达技巧
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• SQL视图
• 清算程序与破产程序的衔接
• 项目管理-项目管理概念
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 公司领导需要做哪些配合
• 活动运营套路比创意重要
• 第17章 PC电商设计要点
• 中小型生产企业成本计算方法 上

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%