适合海南金路惟智投资有限公司的企业培训课程

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  成长加速器-课程体系与学习地图

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• 发刊词
• 聚宝盆式的领导者
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 第11章 用户引流与转化
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 演讲倒计时：第5天
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• Flink部署及作业提交
• “客”篇——服务营销落地系统
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 时间管理
• 财务分析指标
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%