适合学荟（上海）教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  数字化财务

  • 在线课
• 

  销售系列课程

  • 在线课
• 

  适应未来的人才培养

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课

• 模块二：角色认知
• 管理会计精讲
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 私域战略篇
• 章节4
• 项目规划
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第一部分 从互联网到区块链
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第9章 数据结构之“链表”
• 渐变设计入门
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 营销与销售循环中的成本控制
• 数据科学的职业
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%