适合江苏铁科建设工程有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  行政人事管理活用EXCEL

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  基于数字化建设之敏捷化内训师培养OMO实践直播回放

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课

• 会议管理-会议的执行
• 数据驱动增长
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 把脉企业可持续发展
• 发刊词
• 发刊词
• 二、管理的更新
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 四大平台-全线引爆粉丝方法论
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 执行力
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 品牌获客
• 发刊词
• 实用社交的方法与艺术
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 高效会议五步走

• 推荐名师

  
  季婉

  擅长领域：销售管理

  从业背景：曾在国有知名企业（全国电子百强之一），知名外企（人力资源行业），知名民企（员工人数2000以上）担任销售经理，销售总监，全国总监等职位。在销售领域工作16年，有深厚的销售实战经验。同时又授权了国内知名销售课程认证，并有超过1000小时的企业内外授课经验。

• 推荐名师

  
  忻宏伟

  擅长领域：项目管理

  从业背景：忻宏伟先生先后在国际知名外企和大型国有企业担任专家和管理岗位，二十年丰富的工作经验， 服务过的全球500强企业有EMC（全球云计算和大数据领导者）、Firstdata（全球支付解决方案领导者）、EDS（全球IT服务领导者，后被HP收购），服务过的国内知名企业有复旦金仕达、中国邮储银行。具有国企、外企、民企不同文化工作背景。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%