适合广州致言信息科技有限公司的企业培训课程

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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  向华为学习班组管理

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• 章节5
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 了解自我和他人
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 第三周：角色发育
• 售后接待
• 口头表达技巧
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 时间管理
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 胜战计
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 营销与销售循环中的成本控制
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 经济增加值（EVA）
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 学会基础操作，Word快速入门
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 1.合并财务报表编制的相关理论

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%