适合长春市东豪餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课
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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课

• 医药电商渠道管控与有效维价
• 9.预算的监督、检查与调整
• 销售谈判
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 章节1
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 精益六西格玛-发刊词
• 影响力的秘密
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 巧夺天工——【抠图】
• 深度学习结语
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 了解自我和他人
• 汇报条理化
• Spark Streaming核心概念与编程

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%