适合库尔勒新拓房地产开发有限公司的企业培训课程

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  九型人格与销售

  • 在线课
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  业务领先型精英高管

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课

• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 会议管理-会议架构
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 坚定自信
• 第九章
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第三章
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 精准拓客的能力
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 谈判技巧：细节把控
• 施工企业的物资管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%