适合浙江中邦东晟现代服务业(集团)有限公司海宁分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节6 职业发展
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 企业业务循环类型介绍
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- S01 你会用数据透视表吗?
- Flink快速上手篇
- 发刊词
- 深入了解阴影的效果
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 整合滑动平均自回归模型(ARIMA)
- 巧用PPT页面设置
- 四、选择绩效干预措施
- 数据输入那些事儿
- HAPPY沟通
- 框架和演示
- 模块三:设定目标
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- 9.风险导向内控体系的构建
- 区块链与全球科技巨头
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
适合浙江中邦东晟现代服务业(集团)有限公司海宁分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合浙江中邦东晟现代服务业(集团)有限公司海宁分公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%