适合南京欧诺拉餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  巧用Excel进行行政人事管理

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课

• 基础篇
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 供应链管理到底长啥样？
• 支持
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 体系搭建篇
• 智能网联汽车技术概论
• KA终端合作规划与谈判签约
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 澄清常见的误解
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 2.公司股权设计落地方案
• 概述
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 但行好事，莫度他人
• 财务函数技巧合集（三）

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%