适合兴化市恒升置业有限公司的企业培训课程

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  新经理管理系列

  • 在线课
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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课

• 物业行业如何推行ISO9000
• 如何做出独特的内容
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 模块二：组织战略打造建设
• 共情有力，善意有边
• 了解自我和他人
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 模块二、认知干预篇
• 标准介绍-理解管理系统1
• 第33章 组件平台开发
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 基础管理才智
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 第7章 售后中心搭建
• 基础管理才智
• 沟通有情商
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%