适合东方微梦网络科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  丁捷谈用互联网思维重构学习生态圈

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课

• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 章节2：work篇
• 项目管理-管理变革案例
• 远程连接SSH专题
• 样式模板与创建目录技巧
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 租赁准则应用指引
• 正确地销售策略
• 3.北交所上市财务实务
• 销售谈判
• 口头表达技巧
• 认识视觉笔记
• 平衡计分卡（BSC）
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 产品设计
• SQL与Tableau结合——入门
• 营销运营

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%