适合杭州彤诚新材料技术有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  化工行业企业安全管理：用一万的努力 防治万一的发生

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• HRD实战
• 工程质量检查与验收
• 主流架构模式演进之路
• 第一章：实践篇
• 数据分析引擎之Impala
• 第四关
• 4.集团运营资金管理
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 项目规划：期望、假设与风险
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 2.认识资产负债表
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 高效会议五步走
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 物流运输
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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