适合四川奥诚安联科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
• 

  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
• 

  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
• 

  坚持自我系列课

  • 在线课

• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第9章 解析数据指标体系
• 策划与运行环境
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 第10章 建立电商会员体系
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 发刊词
• 银行新员工职业素养提升
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 章节2
• 2.内部审计的转型
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 软件测试工程师综合就业指导
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 股权激励
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 五、实践指导
• W01 你真的会用Word吗？

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%