适合北京乐恩水育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块九：完美激励
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 零基础学PPT图形设计
- 基本数据库术语
- 效率提升，掌握Word快捷操作
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 成本管控分析
- 一：规划篇
- 五、项目收尾过程
- 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 9.预算的监督、检查与调整
- 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
- 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 模块五：重点渠道的管理与控制
- 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 系统思考力
- S02 七个妙招，让你的图表打破常规
适合北京乐恩水育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合北京乐恩水育科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
