适合重庆蝶软科技有限公司的企业培训课程

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  融资前后那些事儿

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  公文写作实战精讲

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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• ast代码生成工具开发
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 章节1
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 协同意识
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 二：做出企业的战略决策
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 高手：函数公式入门到进阶
• 序言
• 数字风控
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 4.质量成本管控降本增效
• 生产许可证的办理流程
• 第八章 文档安全与批注修订技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%