适合天津春海房地产开发有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第一章
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 销售谈判
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 口头表达技巧
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 门店规模化获客操作技巧
• 基于gin封装api服务
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 采购生产与交付后活动
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 如何抢救溺水者或触电者
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 合同解除条款如何安排
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 比特币的起源

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%