适合长汀县兰和传感器制造有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 发刊词
- 项目管理-项目目标
- MS001
- 跨部门协作和人际影响力
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- 着眼明日
- 编程模型及核心概念
- 实战:亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 心法篇
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 口头表达技巧
- 发刊词
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 第5章 需求落地第1步:搭架子
- 6.投资有道:洞察投资背后的规律
- W01 你真的会用Word吗?
- 第五章:项目管理流程与业务流程
- 项目管理基础
适合长汀县兰和传感器制造有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合长汀县兰和传感器制造有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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66%
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100+
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