适合北京合众联恒科技有限公司的企业培训课程

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  HRBP转型与突破

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  管理协作之人际协作

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• 第18章 产品需求评估与推进
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 团队篇
• 创建演示文稿的技巧
• 用人所长
• “多方论证”方法的理解和运用
• 时间管理
• 产品上市前，FTO工作不可少
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 公司领导需要做哪些配合
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第五章 图表与表格设计篇
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 施工企业的分包管理
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%