适合山东越宁食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- 第二关:初入市场
- MS003
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- 课程介绍与销售基本概念
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 表达有形象
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 思维进化:高效思维 解决难题
- Java CMS后台管理系统-后端开发
- 了解自我和他人
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 第21章 表格原来是万能的排版神器
- 章节1 销售流程
- 店长新人包
适合山东越宁食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合山东越宁食品有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%