适合四川中恒泰鑫实业有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
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  医药新产品卓越上市

  • 在线课

• 条件格式技巧合集
• 第三模块：培育发展
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 采购和付款循环中的成本控制
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 六：从成功到有意义的人生
• 二、数字化学习运营体系规划
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 精彩演绎
• 收入与建造合同准则应用指引
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 体态与健康1
• 远程连接SSH专题
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• PPT文件管理
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 区块链的现在和未来
• 快速上手，驯服AI替你打工

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%