适合深圳舒畅餐饮中心（普通合伙）的企业培训课程

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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
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  通关区块链与分布式账本

  • 在线课
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  商务礼仪

  • 在线课

• 组织建设核心内容
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 如何快速评估部门人效
• 时间管理
• 1.正确理解和认识财务BP
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 模块一：发现问题
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第二章 构建立体化客户关系
• 逾期账款的催收思路
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 口头表达技巧
• 市场营销：建立营销战略
• 营销与销售循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%