适合上海勇虔信息科技有限公司的企业培训课程

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  微观市场分析及短拜访技巧

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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• 章节6
• 生产制作系统
• 内容运营
• 第 5 章 要事优先
• 发刊词
• 章节1：角色认知和思维模式
• APQP破冰之旅
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 投资银行服务的崛起
• 向上沟通法
• 人才与组织发展概论
• 职场风雨多，身心受折磨
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• SQL UPDATE语句
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 人才战略规划
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第十章

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%