适合惠州市世纪行房产经纪有限公司的企业培训课程

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

  • 在线课
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  销售与顾客

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课
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  大数据工程师

  • 在线课

• 巧夺天工——【抠图】
• 第16章 门店小程序产品设计
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 采购和付款循环中的成本控制
• 第三关
• 执行力
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 走进Flutter开发
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 衡量投资风险
• 第二章 构建立体化客户关系
• 模块五：标准
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 习得性乐观
• 创建公司简介文稿
• 情绪如把刀，日夜受煎熬

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%