适合北京通达祥瑞科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节9
- 用图形展示数据透视表数据（上）
- 共情有力，善意有边
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 职业态度
- 第12章 BOM--浏览器也是对象
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
- 合同及票据管理
- 项目管理-项目目标
- 大数据起源之初识Hadoop
- AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
- “清单工作法”：让你效率提高至少30%
- PS初探——【入门】
- 管理会计精讲
- 经营管理
- 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 私域战术布局与目标拆解
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
适合北京通达祥瑞科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合北京通达祥瑞科技有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
