适合义乌市佳栩餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  专业销售学习包1-3关注价值，用价值打动客户

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课
• 

  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
• 

  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课

• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 发刊词
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 模块三：班组长的现场管理
• Spark流处理面试三两事
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 一、认知与消费
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 优先之选——【选区】
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第8章 数据结构之“队列”
• 第15章 产品经理求职指南
• 模块一：计划
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• SA8000的推行步骤
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 抓融合
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%