适合南京奥丽达信息科技有限公司的企业培训课程

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  中层管理者的六堂必修课

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  Mac版微软Excel技巧案例大全

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  如何找到绩效提升点

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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• 时间管理
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 数据科学的职业
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 一、创意的由来
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 比特币的五个特点
• 区块链技术未来展望
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 采购四级降本：流程降本
• 社群工具篇
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 第33章 组件平台开发
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 模块三：班组长的现场管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

  70+

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• 教育

  50+

  49%