适合南通宝恒金属科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  九型人格与销售

  • 在线课
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  交通强国建设与智能交通发展趋势

  • 在线课
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  工伤认定实操手册

  • 在线课

• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 了解自我和他人
• 长文档排版与查找的技巧
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 3.财务BP价值创造
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 谈判技巧：基本介绍
• 日期时间函数的运用（下）
• SQL与Tableau结合——入门
• 延伸管理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 口头表达
• S00 职场汇报应该这样做！
• 1.0 六西格玛概论
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 财务领导者领导力
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%