适合北京万达洲际物业管理有限公司的企业培训课程

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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  搜索巨头Google的流量玩法

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• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 不管他如何，情绪我负责
• 职业素养篇
• 三、领导力提升
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 对话流程
• 个人效能
• AI工具应用
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第四章 仲裁员
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 组合
• 报表打印技巧
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第10章 线性查找法

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%