适合南京骏茂房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术
- 在线课
党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用
- 在线课
企业运营过程中的专利法律风险识别与防范
- 在线课
培训课程参考
more >- 运行
- 古希腊的文学
- 释放身体压力：身体减压与体能训练
- 绩效管理在数字化变革下的实践
- 决定销售的话语
- 了解自我和他人
- 章节3
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 先导课
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 情绪管理
- 怎样预防结直肠癌
- 三、项目计划过程
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 第一周：性格原型
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- 变革管理
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- 架构商品详情模块
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
适合南京骏茂房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合南京骏茂房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
