适合江永润鑫嘉园物业服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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数字时代的企业增长战略
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党建篇:第三课,从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用
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聚焦新型冠状病毒,这些知识必须了解
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精英销售强化包2-1重识销售,充分做好拜访准备
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培训课程参考
more >- 第6章 需求落地第2步:画原型
- 表达有形象
- 出击期Approach
- 发刊词
- 融资后那些事儿
- 了解自我和他人
- 谈判技巧:完整案例研究
- 乙肝和肝癌的关系
- 激发兴趣与约见
- 激发力
- 章节2 销售技巧
- 知识萃取
- 认同方案
- 第五模块:拴心留才
- 建立有效的团队
- 图片美化
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 发刊词
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
适合江永润鑫嘉园物业服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合江永润鑫嘉园物业服务有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%